HR.com forme un conseil consultatif pour la recherche 2025 sur le bien-être financier des employés

HR.com a annoncé la formation d'un nouveau Conseil Consultatif pour soutenir sa prochaine étude de recherche et son événement virtuel sur l'état du bien-être financier des employés 2025. Cette initiative intervient à un moment crucial où le stress financier des employés est en augmentation, soulignant la nécessité pour les responsables RH de réévaluer et d'améliorer leurs programmes de bien-être financier. Le Conseil Consultatif nouvellement formé comprend huit leaders d'opinion du secteur provenant de diverses organisations, notamment Enriched Academy, BrightDime, Waters Corporation, Transportation Federal Credit Union, CAA Club Group, Ubiquity Retirement + Savings, GoTo et ClearPoint Health.

Ces experts joueront un rôle crucial dans l'orientation de l'étude de recherche et la structuration de l'événement virtuel, prévu pour le 6 mars 2025. L'étude sur l'état du bien-être financier des employés 2025 vise à explorer les tendances émergentes, les défis et les meilleures pratiques en matière de bien-être financier des employés. Les résultats de la recherche seront publiés dans un rapport complet, offrant des analyses détaillées et des recommandations aux professionnels des RH. De plus, une infographie condensée de deux pages sera créée pour fournir une référence rapide des points clés.

Debbie McGrath, PDG et principale instigatrice de HR.com, a souligné l'importance de cette initiative, affirmant que le bien-être financier des employés est plus important que jamais, particulièrement face aux incertitudes économiques. Le prochain événement virtuel comprendra une journée de sessions informatives animées par des experts en la matière dans le domaine du bien-être financier des employés. Cet événement offre aux professionnels des RH l'opportunité d'acquérir des perspectives et des stratégies précieuses pour améliorer les programmes de bien-être financier de leurs organisations.

L'Institut de Recherche RH de HR.com publie régulièrement des rapports annuels sur l'état de l'industrie concernant divers sujets RH. Le rapport précédent sur ce sujet, l'état du bien-être financier des employés 2024 de HR.com, est disponible en téléchargement, ainsi que d'autres rapports de recherche et infographies gratuits, sur https://hr.com/researchinstitute. La formation de ce Conseil Consultatif et la prochaine étude de recherche soulignent l'importance croissante du bien-être financier des employés dans le milieu de travail actuel.

Alors que les incertitudes économiques persistent, les organisations reconnaissent la nécessité de soutenir le bien-être financier de leurs employés pour maintenir la productivité, réduire le stress et améliorer la satisfaction globale au travail. Ces ressources fourniront des perspectives précieuses pour aider les organisations à développer et mettre en œuvre des programmes efficaces de bien-être financier qui répondent aux besoins évolutifs de leur main-d'œuvre. Alors que le paysage des avantages sociaux continue d'évoluer, des initiatives comme l'étude sur l'état du bien-être financier des employés 2025 de HR.com jouent un rôle crucial en guidant les professionnels des RH et les organisations vers la création d'environnements de travail plus solidaires et financièrement sécurisés pour leurs employés.