HR.com forme un conseil consultatif pour orienter la recherche et les stratégies d'intégration des technologies RH en 2025

HR.com a dévoilé un nouveau conseil consultatif pour diriger sa recherche et son événement État de la technologie et des intégrations 2025, marquant une étape importante dans la définition de l'avenir des technologies RH et des stratégies d'intégration. Cette initiative intervient à un moment où les organisations du monde entier sont confrontées à des avancées technologiques rapides et à la nécessité d'une intégration transparente dans leurs processus RH. Le conseil consultatif nouvellement formé comprend 11 experts éminents de l'industrie provenant de divers secteurs, notamment la technologie RH, l'intégration des données et l'expérience employé.

Ces leaders d'opinion collaboreront avec l'HR Research Institute pour fournir des perspectives et des stratégies précieuses aux professionnels et dirigeants RH cherchant à améliorer l'intégration technologique au sein de leurs organisations. La recherche se concentrera sur des domaines critiques tels que l'automatisation, l'analyse des données, l'intelligence artificielle et les intégrations rationalisées, toutes visant à améliorer l'efficacité des RH et à stimuler l'engagement des employés. Les résultats de cette étude approfondie seront publiés dans un rapport détaillé, offrant des perspectives approfondies et des recommandations pour les professionnels des RH.

Debbie McGrath, PDG et chef d'orchestre de HR.com, a souligné l'importance de cette initiative, déclarant que la technologie transforme les RH à un rythme rapide et que ce conseil consultatif est essentiel pour fournir les insights dont les équipes RH ont besoin pour réussir. Elle a ajouté que l'étude et l'événement virtuel exploreront les défis les plus pressants en matière de technologie et d'intégration RH, équipant les dirigeants avec les ressources nécessaires pour tirer parti de solutions de pointe et assurer une adoption technologique transparente. Le conseil consultatif comprend des personnalités éminentes telles que Tim Abraham d'Espresa, Kelly Cartwright de Splunk, Brent Colescott de Workforce Software et David Shaw d'Accenture, entre autres.

Dans le cadre de cette initiative, HR.com organisera un événement virtuel le 20 mars 2025, présentant des sessions informatives animées par des experts en la matière. Cet événement offrira aux professionnels des RH l'opportunité d'obtenir des insights directement auprès des leaders de l'industrie et de participer à des discussions sur l'avenir de la technologie RH. L'importance de cette recherche et de ce conseil consultatif ne peut être surestimée dans le paysage commercial actuel alors que les organisations continuent de naviguer dans les complexités de la transformation numérique.

Cette recherche s'appuie sur les travaux antérieurs de HR.com dans ce domaine, notamment le rapport État de la pile technologique RH actuelle et des intégrations 2024 disponible à l'adresse https://www.hr.com/state-of-todays-hr-tech-stack-and-integrations-2024. L'accent continu sur ce sujet souligne l'évolution rapide de la technologie RH et le besoin permanent pour les organisations de se tenir informées des dernières tendances et meilleures pratiques. Pour les professionnels des RH cherchant à rester en avance sur la courbe en matière d'adoption et d'intégration technologique, la recherche à venir et l'événement virtuel promettent d'être des ressources inestimables alors que le paysage des RH continue d'évoluer.